公司轉(zhuǎn)崗員工技能拓展培訓提標擴面

發(fā)布時間：2020-11-20　　　　 次瀏覽

    近日，由集團公司人力資源中心牽頭，邀請市人社局相關(guān)人員上門宣講員工轉(zhuǎn)崗培訓政策，為集團公司轉(zhuǎn)崗員工技能拓展培訓提標擴面提供支持，并明確了學習課時考核標準。集團公司相關(guān)子公司人力資源部門負責人及培訓管理人員參加活動。

    隨著集團公司與阿里云公司合作協(xié)議的簽署、六國化工“工業(yè)-環(huán)境大腦”項目試點取得的實踐成果及將來新橋礦業(yè)公司露天轉(zhuǎn)井下項目投產(chǎn)后的需要，一批新轉(zhuǎn)崗員工的技能亟待拓展提高。對此，集團公司決定持續(xù)開展轉(zhuǎn)崗員工培訓，培訓總時長為120課時，采取理論和實踐相結(jié)合的方式，重點突出技能訓練。其中，理論課時不超過總課時40%。培訓結(jié)束時進行結(jié)業(yè)考核。

    培訓旨在使轉(zhuǎn)崗員工向一專多能、一人可勝任多崗轉(zhuǎn)變，提高工作效率，更好地滿足集團公司傳統(tǒng)制造業(yè)走智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級之路的需要。（丁建中）