11月24日,集團(tuán)公司印發(fā)《先進(jìn)表彰獎勵暫行辦法》(以下簡稱“辦法”),以充分發(fā)揮獎勵的正向引導(dǎo)作用,激勵廣大員工學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進(jìn)、做貢獻(xiàn),推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
《辦法》規(guī)定,獎勵范圍是:由集團(tuán)公司及總部部門、各子公司組織評選推薦,榮獲的各級先進(jìn)集體和個人;獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為國家級、省級、市級、縣級四個等級。員工獲評國家級、省級、市級、集團(tuán)公司級勞動模范,對應(yīng)獎勵分別為享受年薪24萬元至18萬元不等的待遇兩年。員工在國家級、省級、市級技術(shù)比武中榮獲一、二、三等獎的,最高獎勵12000元,最低獎勵4000元。
《辦法》明確,堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則,榮譽(yù)等級的確定以授獎單位級別和文件、證書、印章為準(zhǔn);同年不同級別、不同渠道表彰的同類先進(jìn)不重復(fù)獎勵,按所獲最高獎項標(biāo)準(zhǔn)獎勵。(張 敏)